| 募集職種 |
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| 募集職種 | 購買部管理職候補 |
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| 職務内容 | ・合成原料の調査、調達、価格交渉、外注先管理等購買部の管理業務全般。
・プレイングマネージャーの業務も多々あり、業務を処理をするだけでなく、企画・提案をして自ら推進する力量が必要です。
・交渉力、数字へのこだわり、コミュニケーション能力、経営視点で戦略を考える能力等が求められます。 |
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| 学歴 | 大学院 大学をご卒業の方 |
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| 勤務地 | 本社・研究所 〒559-0034 大阪府 大阪市住之江区南港北一丁目19番40号アクセス |
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| 必要な経験・資格等 | 【必須】
購買業務のご経験のある方
最低3名のマネジメント経験のある方
同業界の知識(医薬品原薬/中間体/化学品など）※実務として経験をされていたら尚可
有機合成のバックグラウンドをお持ちの方
英語スキルをお持ちの方（E-メール読解）
【歓迎】
英語もしくは中国語の話せる方(海外とのやり取りがある為)。 |
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| 募集職種 | 製造部業務 |
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| 職務内容 | ・自社工場にて医薬品原薬や中間体の製造業務を担当します。
・1品目の製造に1～3ヶ月程度かかり、製造工程数は3～5つ程。1週間で1工程の実施が基本のため、日々対応業務が異なります。
・様々な業務に挑戦したい方を歓迎します。 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学をご卒業の方 |
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| 勤務地 | 柴島事業所 〒533-0024 大阪府 大阪市東淀川区柴島1丁目4番29号アクセス |
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| 必要な経験・資格等 | 【必須】
医薬品/化学品/化成品メーカーでの勤務経験がある方
化学関連の知識をお持ちの方(有機合成など)
【歓迎】
GMPの知識をお持ちの方
製造業務の経験をお持ちの方 |
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| 募集職種 | 特許管理業務 |
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| 職務内容 | ・医薬品などの国内外への特許取得申請や、すでに取得している国内外の特許維持管理を担当いただきます。
・詳細は基本特許事務所に依頼しますが、特許戦略の立案なども担っていただきます。
※特許は基本、国ごとに申請する必要があり、特許事務所を通じて各国の特許の取得・維持を行いますが、自社の特許が侵害されているか他社の特許や技術を調査したり、取得した特許を使って、どのように自社利益を確保していくかなどの特許戦略立案や社内の知的財産教育も将来的に担っていただきます。 |
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| 学歴 | 高専 大学 大学院をご卒業の方 |
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| 勤務地 | 本社・研究所 〒559-0034 大阪府 大阪市住之江区南港北一丁目19番40号アクセス |
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| 必要な経験・資格等 | 【必須】
知的財産に関する興味を持ち、独学でも学習を初めている方
【歓迎】
知的財産を学ぶ学部/学科を卒業された方
知的財産管理技能士の資格をお持ちの方（3級以上） |
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| 募集職種 | ホームページ管理・広報業務 |
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| 職務内容 | ・当社のホームページを活用した広報活動(主にBtoB)を担当いただきます。
・当社技術や特許、学会発表なども担当いただきます。
※当社は主に大手医薬品メーカー向けに医薬品原薬(くすりの有効成分)を販売していますが、ホームページを経由した技術紹介などの営業活動の重要性が増しているため、より伝わるホームページ作りを担っていただきます。将来的に当社が株式上場をした際には広報やIRなどもご担当いただきたいと思います。 |
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| 学歴 | 高専 大学 大学院をご卒業の方 |
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| 勤務地 | 本社・研究所 〒559-0034 大阪府 大阪市住之江区南港北一丁目19番40号アクセス |
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| 必要な経験・資格等 | 【必須】
ホームページ管理およびホームページ作成のご経験がある方（HTML/CSSの使用経験は必須）
化学関連の知識をお持ちの方(有機合成など)
【歓迎】
医薬品業界経験社または有機合成の知識をお持ちの方
グループ会社全体での基幹システムの導入経験をお持ちの方（プロジェクトメンバーの一員として） |
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| | 待遇 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） |
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| 給与 | 当社規定により優遇 |
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| 昇給・賞与 | ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※平均5.0ヶ月） |
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| 諸手当 | 資格手当（規定あり）、役職手当、薬剤師手当（規定あり）、時間外手当、深夜手当、交代勤務手当、夜食手当、朝食手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当(上限40,000円/月)、退職金制度（確定拠出）、食事補助 ほか
・大阪本社・研究所、柴島事業所:1日100円で会社食堂での昼食あり。
・東京支店、北浜オフィス:1日500円昼食代支給。（給与振込時に合わせて支給） |
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| 勤務時間 | 8:30～17:30 昼休み／12:00～13:00 |
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| 休日・休暇・有給 | 完全週休2日制（会社カレンダーによる）
（祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(12月10日)：年間休日125日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、年５日間有給休暇計画付与制度 |
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| 応募方法 | 履歴書及び職務経歴書、自己PR書をご郵送ください。
※募集部署は都度変更がありますので、まずはお問い合わせください。 |
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| | 制度・福利厚生 |
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| 社会保険 | 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
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| 制度 | ・階層別教育制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・社員表彰制度（永年勤続）
・慶弔金制度
・目標管理制度（目標達成度合いにより賞与支給額が変化）
・等級制度（勤続年数や目標達成など、わかりやすい昇格基準）
・支度金制度（海外出張や子会社出向時などに支度金を支給）
・改善提案表彰制度
・キャリアプラン制度（期初に自身の興味のある分野ややりたい業務の希望を聴取） |
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| 福利厚生 | カフェテリア型福利厚生プラン（リロクラブ）、保養所
各種定期健康診断（胃カメラ費用補助）、メンタルヘルスケア（ストレスチェック）
社員教育制度
産前産後・育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務
労働組合あり
定年60歳・再雇用制度あり（65歳）
ほか
受動喫煙防止対策：建物内禁煙 |
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